Vacature Accountmanager New Business

Heb jij een passie voor sales én online marketing? Krijg jij energie van het binnenhalen van grote klanten? Heb jij een passie voor en ervaring met sales én online marketing? Ben jij de persoon die ons bedrijf naar het volgende niveau weet te tillen? We leveren top-service op het gebied van online marketing (Google Ads, Social Advertising en SEO) voor middelgrote en grote bedrijven. Er zitten nog heel veel bedrijven op ons te wachten: aan jou de taak om er zo veel mogelijk te gaan vinden. LET OP: alleen reageren als je écht serieus carrière wil maken en ervaring hebt met sales in de online marketing (SEA, SEO, Social). Je krijgt van ons alle tools (Telefoon, Laptop, toegang tot softwaretools etc.) om je hierbij te helpen.

Vacature accountmanager new business sales online marketing

Als Accountmanager New Business luister je zeer goed naar de klantbehoefte en inventariseer je of er mogelijkheden zijn tot uitbreiding van diensten op het gebied van online marketing: het hebben van commerciële vaardigheden is een must. Je begrijpt de eisen en doelstellingen van de klant en komt met de juiste oplossingen en marketingstrategieën. Je bent adviseur voor bedrijven op het gebied van hun online marketing, met de mogelijkheid om een aanzienlijke impact op hun bedrijf te hebben. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en gedreven team. Je rapporteert in deze functie aan de Sales Manager.

Kortom, je zorgt voor nieuwe klanten en daarmee voor groei van Alona Marketing:).

Wie zoeken wij?

  • Sociaal persoon die moeiteloos intern en extern schakelt met wie dan ook.

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in sales in een soortgelijke functie (contact met grotere B2B-klanten).

  • Sales ervaring in online marketing is een must!

  • Je bent fulltime beschikbaar vanaf juni/juli 2021 (eerder of later in overleg).

  • Je voelt haarfijn aan wat klanten willen door goed te luisteren en interpreteren.

  • Wat er ook gebeurt, je attitude = positief!

  • Je bent ambitieus en serieus als het gaat om successen behalen en carrière willen maken.

  • Je bent pro-actief, assertief & denkt in oplossingen.

  • Je haalt energie uit koud acquireren.

  • Je bent communicatief sterk en beheerst het Nederlands en Engels uitstekend (woord & schrift).

  • Je woont in de regio Eindhoven (max. 1 uur rijden).

Wat bieden wij?

  • Een ambitieuze functie waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor een top-resultaat (en dus zelf je salaris kan bepalen).

  • Veel mogelijkheden voor professionele groei en een inspirerende open sfeer.

  • Auto, laptop + telefoon van de zaak

  • Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden + zeer interessante uncapped bonusregeling

  • Goede pensioenregeling

  • 28 vakantiedagen per jaar. Daarnaast is het mogelijk om tijdelijk vanuit het buitenland te werken!

  • Gezellige borrels in de Skybar met uitzicht over Eindhoven!

  • Inspirerende omgeving (prachtige werklocatie op Strijp-S).

  • Jaarlijkse uitjes naar het buitenland / ski trips etc.

  • Actief meedenken en meebouwen aan het groeitraject van een ambitieus online marketing bureau.

  • Flexibiliteit in werktijden en werkplaats: werken vanuit huis/je vakantieadres behoort deels tot de mogelijkheden.

  • Opleidingsmogelijkheden: we willen sneller innoveren dan onze concurrentie en onze klanten, dus je krijgt veel trainingen (intern en extern) zodat je altijd up to date bent (met online marketing skills en andere skills).

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wil jij onderdeel worden van een jong team in een snelgroeiend bedrijf? Mail dan je cv + een korte introductievideo (max. 1 minuut) naar claudia@alonamarketing.nl.

Let op: sollicitaties zonder cv én korte introductievideo nemen wij niet in behandeling!

Op onze ”Werken Bij”-pagina komen verschillende medewerkers aan het woord, en krijg je een beetje een beeld van wat het precies inhoudt om bij Alona te werken.

Zo zegt Thijs van den Haak bijvoorbeeld:

”Werken bij Alona betekent: elke dag opnieuw de hoge verwachtingen van onze klanten en die van onszelf overtreffen. We leveren topkwaliteit en dat kan alleen door keihard werken. En elke dag een beetje beter worden in wat we doen. Daar tegenover staat: gedeeltelijke vrijheid om te werken waar en wanneer je zelf wilt.” Lees hier verder…

Recruiters hoeven niet te reageren.